БЕЗЗАКОНИЕ ПРИХВОСТНЕЙ (УКРАИНА)
Здравствуйте Сергей Пантелеевич, прошу вас опубликовать это письмо, если можно инкогнито.
Привед всем, я рядовой участник системы. Являюсь таковым с сентября месяца. Обычный вкладчик с головой дружу, отношусь к системе без лишнего фанатизма, реально оцениваю все положительные и отрицательные стороны. За эти пол года добился значительных успехов, взял 2 кредита, погасил, и участвую в системе с полной уверенностью.
Работаю на предприятии европейского стандарта, очень известном в Украине, России, и за рубежом. Численность работников около 3000чел. Занимаю административную должность.
Утро началось с того что меня вызвал к себе директор с начальником нашего отдела. Я терялся в догадках о причинах (за 2 года это был первый раз). Разговор пошёл про систему МММ, в основном в мягких тонах, в и имел информационный характер. Мне даже показалось что директор имеет виды на систему, он приводил свои аргументы и внимательно слушал мои ответы. Но закончился разговор убедительной просьбой о прекращении всяких агитаций в систему на территории фабрики. Нууу как бы, от разговора довольно таки приятные впечатления остались, хоть и неприятный осадок.
Воот, ну а начальник отдела спокойно присутствовал при нашей беседе, молчал. Правда задержался у директора на 5 минут, сказал ждать у него в кабинете.
Наша душевная беседа началась с удара по печени, и продолжалась сплошной бранью по матушке, я узнал про себя очень много нового. С такой агрессией продолжалась что аж дух захватило: я и п...рас и г...он и нос он мне поломает, а закончился словами "пошёл на х..й отсюда" Ну конечно же, Я УВОЛЕН!!! Хотя не пойму за что, что я нарушил - по работе ко мне претензий нет.
Просто мы для него даже не быдло, я не знаю кто мы, рабы???
Директор отнёсся человечней чем прихвостень!!!
Для многих руководителей сотрудники просто шлепни! Свое дело начните и все наладится!
Да уж...
да((((...это их настоящая личина которую они так тщательно скрывают (скрывали), но люди просыпаются и дни рабовладельцев сочтены)
Уважаемый партнёр,у Вас есть право обратиться в прокуратуру с жалобой,как на директора,так и на прихвостня,тем более,что предприятие Европейского стандарта.Не будьте жалким РАБОМ.
Сочувствую. Реально беспредел! Этому козлу надо было тоже повредить чего-нибудь...
Не ведают что творят. Ну ничего, господь терпел и нам велел. Будем надеяться, что и до них дойдёт. А вообще хорошо было бы в чёрный список таких прихвостней вносить, а когда образумятся и придут в систему, то вход сделать через какие-нибудь "испытания" или "на льготных" условиях.
если ты в ммм, то ты убил в себе раба и это материализовалось. Итог: ты свободный человек. Радуйся этому
В таких випадках потрібно звертатись у правоохоронні органи і звичайно в суд
Наша душевная беседа началась с удара по печени.... Это в прямом или переносном смысле? И у него в кабинете ничего под рукой не было что ли? И как этот бык стал начальником отдела? Работаете где то на скотобойне что ли?
Конечно . мы рабы и должны вкалывать на них.Этому конца не будет пока мы не поломаем им носы ,прежде чем они нам
Я очень прекрасно Вас понимаю, сам столкнулся с такой-же ситуацией. Я такой-же рядовой участник системы и работаю на предприятии с численностью сотрудников около 1000 человек. Узнав, что я являюсь участником МММ-2011 мои коллеги поразному отнеслись к этому: некоторые пальцем у виска крутили, а некоторые видя, что у меня стали появляться деньги вложились тоже. Вскоре по предприятию стали ходить разные слухи, что я всех агитирую вступать в МММ, вкладывать деньги и т.д., хотя активной агитацией я не занимался, а лишь овечал на вопросы интересующихся относительно системы... да и "выигрышами" хвалился, ну как без этого?)) Вскоре меня вызвал шеф, и в нецензурной форме отчитал за мои дейсвия, с прямым намёком, что на своём рабочем месте я не задержусь. Никаких моих доводов и выслушать не захотел... Жалко конечно мне расставаться с коллективом, с которым я проработал уже 10 лет, но РАБотать мне тут теперь не дадут, чтожь буду учиться на десятника и зарабатывать в МММ-2011, как говориться всё что не делается, всё к лучшему...
Можно подать в суд.На каком основании уволен? Правда потом уже не работать - к малейшей ошибке придерутся и уволят
...раз такое дело - становитесь десятником, и в перед...
всех коллег по цеху в МММ ... )))
Это просто ужас! Немедленно подавайте в суд иск о восстановлении на работе и выплате компенсации периода вынужденного прогула. А насчет Вашего начальника - снимайте побои и обращайтесь в Прокуратуру. Местные СМИ также привлеките.
Ну раз уж Вас уволили, так что же не написали ФИО прихвостней?
ужас какой(((
Не верю.
Анонимный вброс, направленный на запугивание сомневающихся.
"Предприятие европейского стандарта", "административная должность"... И главное, уволенный и, вроде как, несправедливо обиженный работник пишет анонимку.
Ну а чего ещё ожидать? Ты стимулируешь сотрудников на увольнение, думал тебя по головке погладят? Имея систему за душой при одном только намёке на повышение голоса я б сам их нахрен послал.
Заявление в милицию за нападение написали?
Ничего удивительного...ЭТО ВОЙНА! Будут и потери...
А как шарага то называется?
На войне как на войне! Не нужно строить иллюзий относительно нашего врага - государственной системы подчинения и порабощения народа в лице государственной власти.
А насчет директора, так Вы не обольщайтесь! Это он для вида мягкий такой, а вот лююлей получили именно по его указанию. Даже не сомневайтесь.
Нужна внимательность, собранность и осторожность, и поменьше шапкозакидательского настроения, типа всех порвем и т.д. Не говори "гоп" пока не перепрыгнешь.
Вот когда в каждой стране активных МММ-мэмщиков станет хотя бы процентов 20-30, тогда эта будет такая сила, которая сможет сломать хребет любой бандитской власти. А пока сила на их стороне и это надо понимать, действовать аккуратно и привлекать все больше и больше участников.
Срочно в суд !
Сажать таких прихвостней. Думаю как это делается у Нас, все знают и не факт что увенчается успехом, но попробовать стоит. Ну а так "тёмную" я бы постарался устроить такому нерадивому умнику.
Чтоб не быть голословным, укажите пжлста какое предприятие, что за прихвостень и т.д. Попахивает выдумкой. Вам я так понимаю уже все равно?
Если остались следы - на мед. освидетельствование легких телесных.
+ подайте жалобу в коммиссию по труду (в РФ она так называется)
Что Вас уволили не по трудовому законодательству
Не обольщайтесь - прихвостень без указания и пукнуть не в состоянии... Кстати, любые изменения в жизни - к лучшему! Все будет (нет - уже стало) хорошо!
Что-бы не быть быдлом и рабом, поступите как свободный гражданин - подайте в суд.
Директор по рангу не стал руки марать, за него, по его просьбе, или по собственному рвению, это сделал начальник отдела. Надо бы написать на него заявление , и самому прийти с ним к Директору, мол ничего не понимаю. Пусть сам Директор проговаривает свои грехи! Нам их КАРМА ни к чему. Пусть сами отрабатывают! Нет страха-идёт помощь свыше! Ну, с Богом!
Уха-ха, РАБотодатели САМИ увольняют своих РАБотников... Дибилы. Не понимают что творят. Человек, находится в системе МММ и при этом ещё остаётся на своей работе и продолжает работать, хотя может давно уже уволиться сам ко всем чертям. Наоборот уважать должны и сказать СПАСИБО. Потому что уже и так понятно, что не за деньги работает человек. А ему вместо СПАСИБО - п...рас.
Они такими темпами всю фабрику поувольняют, распугают тех, кто несмотря ни на что согласен и готов продолжать работать...
А директор, наверняка сделал вид своей доброжелательности, а после разговора передал своему прихвостню устроить скандал и показать где раки зимуют... Директору же не надо, чтобы на нём была тень тирана, это не он... это его прихвостни типа...
Идиоты в общем. Но, надо простить им, просто не ведают что творят. Скоро поймут. возможно...