Вопрос интересный...
Лично мое суждение уже давно построено по такому принципу - "Окружай себя такими людьми, которые делают твою жизнь прекрасней. И избегай тех, кто вносит в твою жизнь негатив."
Ведь всегда понятно с кем тебе приятно иметь дело, а кто тебе противен или безразличен. Мне всегда было приятно иметь дело с порядочными и ответственными людьми. По такому принципу я и подбираю команду для какой-либо деятельности. ЛИЧНО! подбираю, а не доверяю подбор кому-то.
Если посмотреть, то у меня на данный момент всего 9 прямых нижестоящих руководителей. Их было бы уже больше сотни на самом деле, если бы я рвался за количеством, а не за КАЧЕСТВОМ. Я отсеивал кандидатов пачками. Ведь видно, даже в первом более или менее развернутом письме - стоит ли иметь дело с таким человеком или лучше сразу в сторону его отодвинуть. Вот я и занимался подбором. Из многих десятков я выбрал тех, с кем работаю. Было еще несколько руководителей, но я их разжаловал в участники, а нескольких и вовсе удалил из системы за "вредительство". И если ко мне никто (СПМ, КРО и ты, как вышестоящий) не обратился с вопросами, а почему, а за что ты их удалил или разжаловал, то значит все было крайне справедливо с моей стороны. Если человек имеющий дело со мной - порядочен и ответственен, то я сделаю все, чтобы ему было комфортно со мною. А если человек недостойный, то я не церемонять отрублю этот ненужный хвост.
Всю слаженность в моей структуре одним письмом трудно объяснить. Да и на словах не совсем легко. Просто, когда собираются порядочные люди в одну группу, то все идет великолепно. А если в стаде заводится паршивая овца, то ее надо как можно скорее вырезать, чтобы она не успела заразить других.
А вот, пожалуй, основные принципы вкраце:
- Окружить себя достойными людьми. Мусор в сторону.
- Ничего не усложнять! Чем проще, тем понятней и спокойней. Простота порождает гармонию, сложности - порождают напряжение.
- От своих руководителей не только требовать, но и помогать во всем. Не пуская их проблемы на самотек. Разбирая каждую ситуацию, как свою личную.
Если соблюдать эти простые пункты, то все будет чудесно.
Вот примерно так. )