ДОбрый вечер. выдержки из практики организации выплат по крупным выигрышам:
мы в своей ячейке начали практиковать распределение выплаты крупных выигрышей по руководителям так, что бы с каждой структуры выплата составляла незначительную часть казны, и в одной выплате участвует сразу 2-3 десятка руководителей. (несколько тысячников, у каждого из них по несколько сотников, и по несколько десятников от каждого сотника)
тоесть чтобы выплатить миллион мы делаем не 3 платежа по 333т., а ~20 платежей по ~50т.
парадоксально, но выплата проходит значительно оперативнее.
при этом в плане комиссии получается тоже самое, либо меньше, тк многие пользуются услугами коммерческих частных банков (максимальная комиссия 200 рублей), а не сбербанка, который обитель зла и дерёт три шкуры.
объяснение работоспособности метода - все выплачивающие участвуют в одной коллективной задаче поставленной руководством и действуют намного оперативней, чтобыне быть последнимвыплатившим.

+ эффект от огромного количества смс из банка :-)

Валентин.